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Einstellung und Onboarding


Wenn wir Ihre Bewerbung erhalten haben, organisieren wir drei Termine: ein Telefongespräch, einen Termin mit HR und ein Fachgespräch, um Sie besser kennenzulernen, zu sehen, ob Ihre menschlichen Qualitäten zu unserer Unternehmenskultur passen und uns Ihrer Fähigkeiten zu vergewissern.

Nach Ihrer Einstellung: Einarbeitungstag in der Gruppe, um Ihnen den bestmöglichen Start zu ermöglichen, dann folgt ein individueller Trainingsplan, egal ob Sie Berufsanfänger oder Führungskraft sind.

Rundum-Überblick Project Management


In Ihren Aufgaben werden Sie durch einen Proximity Manager begleitet, so dass Sie alle Facetten des Projektmanagements durchlaufen können, und zwar in verschiedenen Bereichen: Transport, Schifffahrt, Luftfahrt, Verteidigung…, um sich so einen umfassenden Einblick in den Job zu verschaffen. Sie stehen für die Exzellenz von eocen im Projektmanagement, und dank Ihrer Arbeit können wir den Herausforderungen unseres Kunden begegnen.

Training und Wissenstransfer


Wir begleiten unsere Mitarbeiter in ihrer Entwicklung mit Trainings, einer starken Knowledge Management-Politik und Hilfestellung bei der PMP-Zertifizierung, der Eintrittskarte für die internationale Ebene.

Entwicklungsmöglichkeiten


Sich an spannenden internen Optimierungs- und Innovationsprojekten beteiligen, Key Account Manager werden, ein Team führen, Accounts, Business oder Fachkenntnisse entwickeln, beraten, Trainer werden, Area wechseln, ins Ausland gehen – all diese Möglichkeiten bietet eocen.